Системата на Станиславски и нейните принципи

2024 Автор: Leah Sherlock | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 05:28

Константин Сергеевич Станиславски е човекът, който основа Московския художествен театър и създаде принципно нова концепция за актьорско майсторство. Той посвети не един том на своите идеи, а книгите му все още се изучават от представители на театралните професии. Методът на Станиславски по време на създаването му беше принципно нов и сега нито една актьорска школа не може да мине без него. Той се смята за "база", необходима на всеки артист, дори и да свири в различен стил.

И така, какво е системата на Станиславски? Това е поредица от упражнения и принципи, от които един актьор трябва да се ръководи, за да разбере и проникне в същността на ролята си. На базата на системата на Станиславски е създадена т. нар. „школа за преживяване”, която не търпи „безсмислено бездействие” на сцената. Системата учи не да играете, а да живеете живота на герой, потапяйки се в предложените обстоятелства и вярвайки в тях. Всяка реплика, всяко движение на сцената трябва да бъде оправдано и да идва отвътре.

Системата на Станиславски предлага серия от упражнения за развитие на актьорски умения и въображение. Повечето от тях се основават на това как можете да „излъжете“ума си и да повярвате в предложените обстоятелства. Актьорите често трябва да мислятживотът на героите и събитията, които не са обхванати в пиесата. Например, ако човек влезе в стая, тогава той трябва да знае къде и защо влиза. Зрителят няма да го види, но актьорът трябва да го осъзнае. От улицата ли влезе? Какво беше времето? Какво направи преди да влезе? Защо влезе? И така нататък. Това помага да се постигне естественост на сцената и да се даде на действието смисъла, който е необходим в "школата за изживяване".

Системата на Станиславски изисква пълната отдаденост и присъствие на актьора. А това не е толкова лесно за постигане. Също така в книгата "Етика" на Станиславски той обяснява основните принципи на отношенията в театъра, които ще помогнат за създаването на най-благоприятната атмосфера за работа.

В процеса на създаване на системата Станиславски трябваше да реши редица психо-емоционални проблеми. Как да оправдая тази или онази забележка? Как да се отървете от актьорските клишета и мелодии? Как да се научим да игнорирате публиката?

Първите два проблема бяха решени с помощта на вътрешна мотивация - актьорът трябва да предизвика в себе си онова емоционално състояние, което ще генерира желаната реакция на тялото. Най-добре е да наблюдавате поведението на хората в живота и да запомните как действат в дадена ситуация. Как една майка среща сина си? Как едно момиче признава любовта си? Как мъжът сдържа смеха? Станиславски реши проблема със зрителната зала, като въведе „четвърта стена“– въображаема преграда, разделяща сцената от публиката. Това е като че ли продължение на вече съществуващия пейзаж.и затваря пространството.

Системата на Станиславски също се опитва да реши проблема с връзката между герои и актьори. В крайна сметка, ако отговорните емоции трябва да са верни, това означава, че те трябва да бъдат причинени от не по-малко правдиви импулси от партньора. Следователно системата има редица упражнения за взаимодействие на сцената.

Системата на Станиславски е сложен ресурс на много нива за развиване на актьори. Разбира се, човек не може да се научи да играе само въз основа на системата, но всеки трябва да има представа за това, за да не превърне театъра в демонстрация на клишета и четене на глас.